구독팀 소개

"캐시노트플러스 ​멤버십”과 ​함께하는 ​로컬 비즈니스 ​성장의 여정, 당신의 기술이 ​변화를 ​만듭니다.

• 구독팀은 캐시노트의 ​유료 구독 서비스인 ​“캐시노트플러스 멤버십”을 ​통해 ​소상공인 사장님들이 ​매장 ​운영 ​비용을 줄이고 매출을 ​높일 ​수 있도록 실질적인 ​도움을 ​제공합니다.
• 구독팀은 ​장부, 마켓, 금융, ​콘텐츠 등 ​캐시노트의 ​주요 서비스 ​중 꼭 ​필요한 ​기능을 선별해 제공하고, ​유의미한 파트너십을 ​통해 사장님들에게 가치를 전달합니다.
• 구독팀은 멤버십 사장님을 중심으로, 소상공인과 소비자를 연결하는 통합 로컬 비즈니스 플랫폼을 새롭게 런칭합니다. 사장님에게는 효율적인 매장 운영을, 소비자에게는 새로운 경험을 제공하는 이 플랫폼은 로컬 상권의 실질적인 성장을 이끄는 핵심이 될 것입니다.

주요 업무

1. 가입·매출 KPI 기반 프로덕트 성장 관리

• 구독 퍼널 분석 및 최적화 (Acquisition→ Conversion → Retention)
• 데이터 기반 마케팅 연계 기능 설계 및 실험 운영
• CRM 마케팅과의 유기적 협업을 통한 단기 성과 극대화

2. 구독 멤버십 기능 및 사용성 개선

• 고객 여정 분석 기반 UX/UI 고도화
• 혜택 구조 리디자인 및 실시간 개선 사이클 운영

3. 매장 홍보 연계 사업 확장

• 체험단, 단골 관리, 매장 프로필 등 홍보 기능과 멤버십 간 시너지 모델 개발
• 로컬 상권 중심 신규 사용자 유입 플라이휠 구축

4. 내부/외부 협업을 통한 멤버십 확장

• 사내 서비스와 연계한 멤버십 공동 상품/프로모션 런칭
• 제휴사와의 Growth 파트너십 발굴 및 실행

5. 옵션 상품 통한 매출 다각화

• 고객 세그먼트별 맞춤 Add-on 상품 기획/실험
• A/B 테스트 기반 신규 수익 스트림 발굴 및 매출화

기대 요건

기술(스킬, 경험)

• Product Manager 경험 5년 이상
• 구독/커머스/플랫폼 영역에서 가입·매출 중심의 KPI 관리 경험
• 데이터 기반 의사결정 능력 (SQL, Amplitude, GA 등 활용)
• 마케팅 팀과 협업하여 단기 성과를 기획·실행한 경험
• 프로덕트 로드맵과 그로스 실험을 병행한 성과 사례 보유

태도

• 협력적이고 온화한 태도: 팀과 원활히 협업하며, 갈등 상황에서도 조율 발휘 
• 사장님에 대한 공감: 사장님의 문제를 다각도로 해결하려는 의지
• 문제 해결 지향성: 단기적 성과와 장기적 로드맵을 균형감있게 추구
• 주도적 실행력: 기회 포착 시 빠르게 MVP를 만들고 검증할 수 있는 실행력
• 구조적 창의성: 높은 목표를 달성하기 위한 도전정신 및 창의적 발상

우대사항

• B2B SaaS 또는 멤버십 구독 서비스 경험
• 퍼포먼스 마케팅/CRM 툴을 활용한 퍼널 개선 경험
• A/B 테스트, Growth Hacking, Growth Loop 설계 경험
• 제휴/파트너십을 통한 신규 사용자 유입 또는 매출 확대 경험
• 짧은 주기로 빠르게 실험·검증한 경험

인재영입 과정

• 경력 위주로 작성된 지원서(이력서 및 경력기술서 or 포트폴리오)를 준비하고 지원하기
• KCD 인재영입 매니저와의 Tea Time
• Introduction Meeting을 통해 조직 및 포지션에 대한 이해도를 높입니다.
• 지원자와 해당 포지션의 Hiring Manager가 서로를 알아가는 시간인 Casual Talk
• 인재영입 Mini Project
• KCD의 모든 포지션은 작은 프로젝트 절차를 포함하고 있습니다.
• 지원하신 분야에 관계된 작은 프로젝트를 드리고, 해당 프로젝트 결과물을 중심으로 직군인터뷰 절차를 갈음합니다.
• 지원하신 분이 재직 중임을 전제했을 때 주중 저녁과 주말에 시간을 내신다면 통상적으로 1~2주 내외(10~20시간)가 소요됩니다.
• 완성된 프로젝트 구현 결과를 중심으로 해당 팀과 함께 랩업미팅을 진행합니다.
• 랩업미팅 완료시 소요하신 시간에 대해서 적합한 보상을 해드립니다.
• Team Interview
• 협업이 있는 타부서 리더 및 CEO가 참석하는 최종 인터뷰를 진행합니다.
• 타부서 리더와 인터뷰(1-2세션)
• CEO와 1:1 인터뷰

※ 모든 절차는 오피스 방문 없이, 화상으로도 진행 가능합니다.

※ 상세 프로세스는 서류합격자에게 별도 안내 예정입니다.

※ 상황에 따라 프로세스가 일부 변경될 수 있습니다.

※ 인재영입 관련 문의 : [email protected]