서비스플랫폼팀 소개

• KCD ​서비스들이 ​사용하는 ​결제, 정산, ​인증 그리고 다양한 외부서비스(카드매출, ​포스, ​홈택스 등)와의 ​연동 기능들을 공통플랫폼으로 ​만들어 제공합니다. ​
• 서비스플랫폼팀은 ​개별 서비스나 ​기능들이 ​표준화된 ​공통 플랫폼을 통해 ​다른 ​서비스와 데이터에 접근하도록 ​함으로써 ​개발과정의 ​중복과 비효율을 줄이고 ​동시에 서비스 ​확장성과 ​안정성을 확보합니다.

주요 ​업무

• 통합계정 서비스의 ​기본 ​구조와 기능을 개발하고, ​각 서비스내 ​회원 정보를 분리해 DB를 구축하며, 통합계정을 이용하는 서비스들이 회원정보를 요청하고 사용자 인증을 요구할때 플랫폼을 통해 이뤄지도록 지원하고 관련 API 가이드를 제공합니다.
• 정보보호/개인정보보호 관리체계에 따라 회원정보보호를 위해 필요한 지원을 수행합니다.
• 통합회원 전환을 위한 운영과 모니터링을 수행하면서 필요시 관련 프로모션 기능도 함께 개발합니다.
• KCD 전체 비즈니스의 기본이 되는 공통플랫폼으로서 지속가능하고 확장가능한 플랫폼을 만듭니다.
• 캐시노트에 필요한 데이터를 연동하는 프로세스를 개발하고 개선하는 작업을 수행합니다.

기대 요건

기술 및 경험

• Java/Kotlin + Spring Framework 로 서비스를 개발한 경험
• PostgreSQL, MySQL 등 DB 데이터 모델링 경험
• 비즈니스 요건을 빠르게 이해하고 능숙하게 데이터 모델과 API를 디자인할 수 있는 능력
• 복잡한 비지니스 로직을 정확하고 빠르게 이해하며 기술 적자를 쌓지 않는 문제 해결 능력
• 빠르고 신중한 의사결정으로 업무 진행 중 병목을 효과적으로 해소하는 능력

태도

• 실패를 두려워하지 않고, 반드시 결과까지 만들어 내는 도전정신을 가지고 있는 분
• 사업초기에 직면할 수 있는 다양한 이슈들에 유연하게 대응하며 문제 해결에 집중할 수 있는 분
• 기대하지 않았던 결과를 마주했을 때, 책임 소재를 묻기보다 근본적인 원인을 찾아 개선하는데 주력할 수 있는 분
• 구성원들의 의견을 존중하고, 겸손한 커뮤니케이션 능력을 가지고 팀원들의 신뢰자산을 쌓을 수 있는 분



우대사항

• 자영업 시장에 대한 이해도
• B2B서비스 또는 SaaS에 대한 이해와 경험
• 중복 혹은 파편화된 정보/서비스 등을 통합해 서비스 가치와 매출 확대를 해본 경험

인재영입 과정

• 경력 위주로 작성된 지원서(이력서 및 경력기술서 or 포트폴리오)를 준비하고 지원하기
• KCD 인재영입 매니저와의 Tea Time
• Introduction Meeting을 통해 조직 및 포지션에 대한 이해도를 높입니다.
• 지원자와 해당 포지션의 Hiring Manager가 서로를 알아가는 시간인 Casual Talk
• 인재영입 Mini Project
• KCD의 모든 포지션은 작은 프로젝트 절차를 포함하고 있습니다.
• 지원하신 분야에 관계된 작은 프로젝트를 드리고, 해당 프로젝트 결과물을 중심으로 직군인터뷰 절차를 갈음합니다.
• 지원하신 분이 재직 중임을 전제했을 때 주중 저녁과 주말에 시간을 내신다면 통상적으로 1~2주 내외(10~20시간)가 소요됩니다.
• 완성된 프로젝트 구현 결과를 중심으로 해당 팀과 함께 랩업미팅을 진행합니다.
• 랩업미팅 완료시 소요하신 시간에 대해서 적합한 보상을 해드립니다.
• Team Interview
• 협업이 있는 타부서 리더 및 CEO가 참석하는 최종 인터뷰를 진행합니다.
• 타부서 리더와 인터뷰(1-2세션)
• CEO와 1:1 인터뷰

※ 모든 절차는 오피스 방문 없이, 화상으로도 진행 가능합니다.

※ 상세 프로세스는 서류합격자에게 별도 안내 예정입니다.

※ 상황에 따라 프로세스가 일부 변경될 수 있습니다.

※ 인재영입 관련 문의 : [email protected]