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[정보보안팀] Cert Engineer
직군
Engineering
경력사항
경력 3~7년
고용형태
정규직
근무지
한국신용데이터대한민국 서울특별시 강남구 테헤란로 127, 4층(하나금융그룹 강남사옥)

정보보안팀 소개

  • KCD ​정보보안팀은 ​KCD ​서비스와 서비스를 ​구성하는 모든 정보자산에 대하여 ​내/외부로 ​부터 발생할 ​수 있는 위협으로 ​부터 안전하게 ​자산을 ​보호하고, KCD의 ​서비스를 ​이용하는 ​이용자가 보다 안전하고 ​신뢰하며 ​서비스를 이용할 수 ​있도록 ​기여 ​합니다.
  • 특히 KCD가 주도하는 ​데이터 생태계에 ​참여하는 ​데이터 주권자들의 ​데이터를 안전하게 ​보관/관리/가공/폐기 ​할 수 있도록 ​정보보호/개인(신용)정보 관리체계 ​운영을 통한 기술적/관리적/물리적인 보안을 담당하고 있습니다.


주요 업무

  • 보안관제 시스템 운영 및 고도화 (Primary)
  • SIEM (ArcSight) 기반 보안관제 시스템 운영 및 탐지 룰 고도화
  • 신규 위협 시나리오 기반 상관분석 정책 수립, 튜닝 및 최적화
  • 주요 서비스(AWS, On-prem)의 이상 징후 및 위/변조 탐지 모니터링
  • 보안 대응 자동화 (SOAR)
  • SOAR (Palo Alto XSOAR) 기반 보안 이벤트 대응 자동화(Playbook) 개발 및 운영
  • 보안 이벤트 자동 분석 및 대응 프로세스 수립 및 개선
  • 내/외부 위협 인텔리전스 수집 및 자동화 연동
  • 침해사고 분석 및 대응 (Secondary)
  • 침해사고(악성코드, 랜섬웨어, DDoS 등) 발생 시 End-to-End 분석 및 대응
  • 유입된 침해사고 샘플(악성코드, 스크립트)에 대한 동적/정적 분석
  • 위협 헌팅(Threat Hunting) 수행 및 모의 침해 훈련 지원


기대요건

  • 기술(지식, 경험)
  • 생성형 AI 를 실무에 활용하여 업무 효율을 높이고 결과물을 도출할 수 있는 역량
  • 최소 3년 이상 SIEM(ArcSight 등) 운영 및 상관분석 룰 개발/튜닝 경험
  • SOAR(Palo Alto XSOAR 등) 운영 및 Python 기반 Playbook 개발/자동화 경험
  • 침해사고(CERT) 대응 프로세스에 대한 높은 이해도 및 실무 경험
  • 악성코드 동적/정적 분석(리버싱) 경험 및 관련 도구(IDA Pro, OllyDbg 등) 활용 능력
  • 태도
  • 유관부서(개발, 인프라)와 원활하게 소통하며 협업할 수 있는 커뮤니케이션 역량


우대사항

  • AI 리터러시를 기반으로 디지털 도구를 능숙하게 활용하여 자율적으로 성과를 만들 수 있는 분
  • ArcSight SIEM 또는 Palo Alto XSOAR(Demisto) 운영 및 개발 경험을 보유한 분 (필수 우대)
  • AWS 등 클라우드 네이티브 환경 보안관제 및 침해사고 분석 경험이 있는 분
  • 전자금융 또는 마이데이터 규제 환경(망분리 등)에서의 실무 경험을 보유한 분
  • 디지털 포렌식(디스크/메모리) 또는 리버스 엔지니어링 심화 역량을 갖춘 분


CERT 기술스택

  • SIEM: ArcSight
  • SOAR: Palo Alto XSOAR
  • Automation: Python
  • Environment: AWS


KCD지원전 확인해보면 좋은 콘텐츠


인재영입 과정

  • 경력 위주로 작성된 지원서(이력서 및 경력기술서 or 포트폴리오)를 준비하고 지원하기
  • KCD 인재영입 매니저와의 Tea Time
  • Introduction Meeting을 통해 조직 및 포지션에 대한 이해도를 높입니다.
  • 지원자와 해당 포지션의 Hiring Manager가 서로를 알아가는 시간인 Casual Talk
  • 인재영입 Mini Project
  • KCD의 모든 포지션은 작은 프로젝트 절차를 포함하고 있습니다.
  • 지원하신 분야에 관계된 작은 프로젝트를 드리고, 해당 프로젝트 결과물을 중심으로 직군인터뷰 절차를 갈음 합니다.
  • 지원하신 분이 재직 중임을 전제했을 때 주중 저녁과 주말에 시간을 내신다면 통상적으로 2주 내외(10~20시간)가 소요됩니다.
  • 결과와 무관하게 소요하신 시간에 대해서는 적합한 보상을 해드립니다.
  • 완성된 프로젝트 구현 결과를 중심으로 해당 팀과 함께 랩업미팅을 진행합니다.
  • Team Interview
  • 협업이 있는 타부서 리더 및 CEO가 참석하는 최종 인터뷰를 진행합니다.
  • 타부서 리더와 인터뷰(1-2세션)
  • CEO와 1:1 인터뷰

모든 절차는 오피스 방문 없이, 화상으로도 진행 가능합니다.

상세 프로세스는 서류합격자에게 별도 안내 예정입니다.

상황에 따라 프로세스가 일부 변경될 수 있습니다.

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[정보보안팀] Cert Engineer

정보보안팀 소개

  • KCD ​정보보안팀은 ​KCD ​서비스와 서비스를 ​구성하는 모든 정보자산에 대하여 ​내/외부로 ​부터 발생할 ​수 있는 위협으로 ​부터 안전하게 ​자산을 ​보호하고, KCD의 ​서비스를 ​이용하는 ​이용자가 보다 안전하고 ​신뢰하며 ​서비스를 이용할 수 ​있도록 ​기여 ​합니다.
  • 특히 KCD가 주도하는 ​데이터 생태계에 ​참여하는 ​데이터 주권자들의 ​데이터를 안전하게 ​보관/관리/가공/폐기 ​할 수 있도록 ​정보보호/개인(신용)정보 관리체계 ​운영을 통한 기술적/관리적/물리적인 보안을 담당하고 있습니다.


주요 업무

  • 보안관제 시스템 운영 및 고도화 (Primary)
  • SIEM (ArcSight) 기반 보안관제 시스템 운영 및 탐지 룰 고도화
  • 신규 위협 시나리오 기반 상관분석 정책 수립, 튜닝 및 최적화
  • 주요 서비스(AWS, On-prem)의 이상 징후 및 위/변조 탐지 모니터링
  • 보안 대응 자동화 (SOAR)
  • SOAR (Palo Alto XSOAR) 기반 보안 이벤트 대응 자동화(Playbook) 개발 및 운영
  • 보안 이벤트 자동 분석 및 대응 프로세스 수립 및 개선
  • 내/외부 위협 인텔리전스 수집 및 자동화 연동
  • 침해사고 분석 및 대응 (Secondary)
  • 침해사고(악성코드, 랜섬웨어, DDoS 등) 발생 시 End-to-End 분석 및 대응
  • 유입된 침해사고 샘플(악성코드, 스크립트)에 대한 동적/정적 분석
  • 위협 헌팅(Threat Hunting) 수행 및 모의 침해 훈련 지원


기대요건

  • 기술(지식, 경험)
  • 생성형 AI 를 실무에 활용하여 업무 효율을 높이고 결과물을 도출할 수 있는 역량
  • 최소 3년 이상 SIEM(ArcSight 등) 운영 및 상관분석 룰 개발/튜닝 경험
  • SOAR(Palo Alto XSOAR 등) 운영 및 Python 기반 Playbook 개발/자동화 경험
  • 침해사고(CERT) 대응 프로세스에 대한 높은 이해도 및 실무 경험
  • 악성코드 동적/정적 분석(리버싱) 경험 및 관련 도구(IDA Pro, OllyDbg 등) 활용 능력
  • 태도
  • 유관부서(개발, 인프라)와 원활하게 소통하며 협업할 수 있는 커뮤니케이션 역량


우대사항

  • AI 리터러시를 기반으로 디지털 도구를 능숙하게 활용하여 자율적으로 성과를 만들 수 있는 분
  • ArcSight SIEM 또는 Palo Alto XSOAR(Demisto) 운영 및 개발 경험을 보유한 분 (필수 우대)
  • AWS 등 클라우드 네이티브 환경 보안관제 및 침해사고 분석 경험이 있는 분
  • 전자금융 또는 마이데이터 규제 환경(망분리 등)에서의 실무 경험을 보유한 분
  • 디지털 포렌식(디스크/메모리) 또는 리버스 엔지니어링 심화 역량을 갖춘 분


CERT 기술스택

  • SIEM: ArcSight
  • SOAR: Palo Alto XSOAR
  • Automation: Python
  • Environment: AWS


KCD지원전 확인해보면 좋은 콘텐츠


인재영입 과정

  • 경력 위주로 작성된 지원서(이력서 및 경력기술서 or 포트폴리오)를 준비하고 지원하기
  • KCD 인재영입 매니저와의 Tea Time
  • Introduction Meeting을 통해 조직 및 포지션에 대한 이해도를 높입니다.
  • 지원자와 해당 포지션의 Hiring Manager가 서로를 알아가는 시간인 Casual Talk
  • 인재영입 Mini Project
  • KCD의 모든 포지션은 작은 프로젝트 절차를 포함하고 있습니다.
  • 지원하신 분야에 관계된 작은 프로젝트를 드리고, 해당 프로젝트 결과물을 중심으로 직군인터뷰 절차를 갈음 합니다.
  • 지원하신 분이 재직 중임을 전제했을 때 주중 저녁과 주말에 시간을 내신다면 통상적으로 2주 내외(10~20시간)가 소요됩니다.
  • 결과와 무관하게 소요하신 시간에 대해서는 적합한 보상을 해드립니다.
  • 완성된 프로젝트 구현 결과를 중심으로 해당 팀과 함께 랩업미팅을 진행합니다.
  • Team Interview
  • 협업이 있는 타부서 리더 및 CEO가 참석하는 최종 인터뷰를 진행합니다.
  • 타부서 리더와 인터뷰(1-2세션)
  • CEO와 1:1 인터뷰

모든 절차는 오피스 방문 없이, 화상으로도 진행 가능합니다.

상세 프로세스는 서류합격자에게 별도 안내 예정입니다.

상황에 따라 프로세스가 일부 변경될 수 있습니다.