포지션 소개 및 주요 업무

IR Manager

• 한국신용데이터는 가치있는 데이터와 연결로 데이터 주권자의 문제를 해결하는 회사입니다. 즉, 사업자에 국한하지 않고 소비자를 아우르는 비즈니스 생태계를 구축하고 있으므로, 한국신용데이터의 투자자 관계 업무는 재무 영역에 국한되지 않고 다양한 파트너와의 전략적 협업 논의를 병행할 수 있는 환경입니다. 
• 한국신용데이터(KCD)의 IR Manager는  재무 및 비재무적 데이터를 기반으로 재무계획과 분석을 통해 KCD가 장, 단기 목표 설정하고 이를 달성할수 있도록 경영진에게 Insight를 제공하여 의사결정에 도움을 주는 역할을 합니다.
• 이에, 한국신용데이터는 IR 매니저에게 1) 기체결한 카카오, KT, 신한카드 등 기존 투자자와 자본시장과의 커뮤니케이션, 2) 자본시장과 산업을 아우르는 관점에서 국내외 새로운 투자자 후보의 발굴과 관계 설정, 그리고 3) 복합적인 이해관계 정렬을 위한 유연하고 창의적인 관점을 기대합니다.

주요 업무

• 국내외 정보기술·데이터 산업, 자본시장, 그리고 사업전략에 대한 깊은 이해를 기반으로.
• 한국신용데이터의 사업 방향에 잘 정렬될 수 있는 재무적(FI)·전략적 투자자(SI) 후보군의 탐색과 발굴, 그리고 인바운드 제안에 대한 검토와 필요시 미팅을 통한 판단 
• 한국신용데이터가 사업을 영위하거나 진출을 검토하는 국가의 정보기술·데이터 산업의 주요 흐름, 자본시장 내 이벤트, 경쟁현황 등 사업에 영향`을 주는 이슈들에 대한 재무적·전략적 관점의 분석과 공유
• 투자자 후보군과의 관계 구축, 실사, 딜 클로징, 그리고 관리에 이르는 프로세스 전반에서.
• 로드쇼를 포함한 주요한 자금조달 이벤트를 기획하고 운영하며, 축적된 네트워크를 활용해 자본 시장에서 한국신용데이터의 존재감을 제고 
• 내부 부서 협업하여 투자 관계업무 관점에서의 데이터 룸을 셋팅하고, 시장조사 기관을 포함한 외부 네트워크를 통해 회사가 시장 현황에 정확한 이해를 가질 수 있도록 담보하며, 핵심 주제와 이야기(equity story)가 잘 반영된 투자 관련 문서를 작성
• 투자자와 애널리스트 커뮤니케이션의 주된 카운터파트로써, 회사의 전략과 성과가 자본시장에 매끄럽게 전달될 수 있는 재무 커뮤니케이션 전략과 실행을 책임
• 회사 성과에 대한 외부 이해관계인 공유가 적시에 될 수 있도록 경영진과 재무회계팀 담당자가 관련 업무에 효과적으로 참여하는 것을 조율하며, 이사회와 주주 참여 이벤트(investor day 등)의 운영 지원
• 재무회계팀과 함께 5개년 이상 재무계획 수립하여 투자자에게 업데이트 및 funding needs 파악
• 비즈니스 / 시장 기회를 평가하고 우선 순위 결정을 통해, 경영진이 최적의 경영자원 배분 의사결정 할 수 있도록 지원
• 예산 책정, 예측 및 월간보고 프로세스 구성 및 주요 지표의 정확성과 예상가능성 확보.
• 계획과 실적의 비교분석을 통해 적시에 경영진의 의사결정을 돕고 실적달성을 위한 업무진행
• 모회사와 자회사의 연간/ 반기/ 월 재무계획 수립 과정을 리드
• 투자 전략 파트너
• 사업확대/경쟁력강화 위한 전략적 투자/인수 검토 및 경영진에 전략적 제안
• 투자대상 기업 재무분석 및 사업성평가 (수익성 평가 및 재무적 검증) 관리
• 신규사업 후보군 타당성 검증 및 초기 육성 방안 수립/실행
• 자회사/피투자 회사 사업전략 및 성과 모니터링, 리스크 모니터링 및 사후 효과 검증

필수 및 우대사항

• (필수)투자자 관계업무를 5년 이상 맡았고, 빠르게 성장하는 기업에서의 자금조달을 경험하신 분 
• (필수)사업전략 수립, 재무 모델링과 숫자, 분석적 사고, 그리고 커뮤니케이션에 강하신 분
• (필수)영어로 비즈니스 커뮤니케이션(시뮬레이션, 문서, 구두)을 매끄럽게 할 수 있는 분
• (필수)데이터베이스에 직접 접속하여 분석하는 일이 어렵지 않다고 여기는 분
• (필수)변화하는 환경에서 우선순위를 조율하고 일하는 것이 편하신 분
• (우대)정보기술 회사를 창업했거나 초기에 재직하며 사업기획 업무를 3년 이상 수행한 경험
• (우대)컨설팅 혹은 투자회사 프론트 오피스에서 정보기술 섹터를 3년 이상 담당한 경험 
• (우대)영어 이외에 중국어 혹은 일어도 비즈니스 커뮤니케이션 레벨로 능숙하게 할 수 있는 분 
• (우대)영미권에서 MBA 과정을 마쳤거나, 해외 근무 경험이 3년 이상 있는 분

KCD지원전 확인해보면 좋은 콘텐츠

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인재영입 과정

• 경력 위주로 작성된 지원서(이력서 및 경력기술서 or 포트폴리오)를 준비하고 지원하기
• KCD 인재영입 매니저와의 Tea Time
• Introduction Meeting을 통해 조직 및 포지션에 대한 이해도를 높입니다.
• 지원자와 해당 포지션의 Hiring Manager가 서로를 알아가는 시간인 Casual Talk
• 인재영입 Mini Project
• KCD의 모든 포지션은 작은 프로젝트 절차를 포함하고 있습니다.
• 지원하신 분야에 관계된 작은 프로젝트를 드리고, 해당 프로젝트 결과물을 중심으로 직군인터뷰 절차를 갈음 합니다.
• 지원하신 분이 재직 중임을 전제했을 때 주중 저녁과 주말에 시간을 내신다면 통상적으로 2주 내외(10~20시간)가 소요됩니다.
• 완성된 프로젝트 구현 결과를 중심으로 해당 팀과 함께 랩업미팅을 진행합니다.
• 랩업미팅 완료시 소요하신 시간에 대해서 적합한 보상을 해드립니다.
• Team Interview
• 협업이 있는 타부서 리더 및 CEO가 참석하는 최종 인터뷰를 진행합니다.
• 타부서 리더와 인터뷰(2세션)
• CEO와 1:1 인터뷰

※ 모든 절차는 오피스 방문 없이, 화상으로도 진행 가능합니다.

※ 상세 프로세스는 서류합격자에게 별도 안내 예정입니다.

※ 상황에 따라 프로세스가 일부 변경될 수 있습니다.

※ 인재영입 관련 문의 : join@kcd.co.kr