마켓팀 소개

• 한국신용데이터(Korea ​Credit ​Data, ​KCD)는 사장님들이 ​사업을 시작하고, 운영하고, 성장시키는 ​모든 ​과정을 돕는 ​회사입니다. KCD 본사, ​한국결제네트웍스(Korea Payment ​Networks), ​한국평가정보(Korea Credit ​Service), ​아임유 ​등 5개의 공동체 ​회사에서 ​캐시노트를 중심으로 220만 ​개에 ​달하는 ​사업장에 다양한 서비스를 ​제공하고 있습니다. 
• 2024년 ​여름 ​현재, 캐시노트를 ​이용하는 사장님들은 ​매년 ​180조 원 규모의 ​재화와 용역을 ​매입한 것을 기초로 290조원 규모의 매출을 일으키고 있는데요. 사장님들은 소비자보다 더 빈번히 더 다양한 상품을 매입하지만 개별 가게를 운영하는 입장에서 협상력을 가지기도 어렵고, 가게 운영에 바쁜 중에도 직접 발주를 처리해야 합니다.
• 이러한 맥락에서 캐시노트 내 "마켓 서비스"의 상품을 기획하고 운영하는 마켓팀은 사장님들이 식자재 및 원부자재를 탐색하고 매입하는 순간을 더 쉽게, 발주를 더 빠르게, 재고관리를 더 똑똑하게 만들어주는 서비스로 발전시키고자 합니다. 
• 또한 마켓팀은 사장님들이 사업에 필요한 다양한 유,무형의 상품들을 보다 저렴한 가격으로 캐시노트 앱에서 구매하실 수 있도록 서비스를 만들어 가고 있습니다.

포지션 소개 및 주요 업무

Backend Engineer

• 프로덕트 매니저/엔지니어와 긴밀히 협업하며 서비스 요구사항에 대한 이해를 바탕으로 문제를 잘 정의하고, 기능 추가와 변경에 유연하게 대응할 수 있는 견고한 데이터 모델과 API 를 설계 및 구현
• PM 이 무엇을 만들지 고민하는 역할이라면, BE 는 어떻게 만들지 고민하고 실행하는 역할
• 기획 의도를 구현하기 위한 최적의 설계에 대한 책임
• 직접 할 수 있는 일, 동료/팀과 함께 해야 하는 일, 외부 리소스를 활용해야 하는 일을 구분하고 조율
• 프로덕트 퀄리티에 대한 책임 (실행 및 운영)
• 프로덕트 기능 개발
• 마켓 서비스/피처 스펙 논의 및 기반 설계/구현
• 데이터 연동 및 서비스 활용 위한 데이터 엔지니어링 협업
• 초기 DB 설계 및 신규 API 개발
• 서버 인프라 개선 및 장애 대응, 운영 자동화

기대 요건

• 기술 및 경험
• Kotlin/Java로 Spring Framework 기반의 서비스를 개발한 경험
• 자료구조, 알고리즘, OS, 데이터베이스 등 기초 전산 지식이 있는 분
• 비즈니스 요건을 빠르게 이해하고 능숙하게 데이터 모델과 API를 디자인할 수 있는 능력
• 복잡한 비지니스 로직을 정확하고 빠르게 이해하며 기술 적자를 쌓지 않는 문제 해결 능력
• 빠르고 신중한 의사결정으로 업무 진행 중 병목을 효과적으로 해소하는 능력
• 태도
• 실패를 두려워하지 않고, 반드시 결과까지 만들어 내는 도전정신을 가지고 계신 분
• 사업초기에 직면할 수 있는 다양한 이슈들에 유연하게 대응하며 문제 해결에 집중할 수 있는 분
• 기대하지 않았던 결과를 마주했을 때, 책임 소재를 묻기보다 근본적인 원인을 찾아 개선하는데 주력할 수 있는 분
• 구성원들의 의견을 존중하고, 겸손한 커뮤니케이션 능력을 가지고 팀원들의 신뢰자산을 쌓을 수 있는 분

우대사항

• 주문/결제/정산/어드민 등 이커머스 시스템 설계 경험
• 기획/디자인/사업실 등 다양한 직군과 원활히 소통하며 함께 나아갈 수 있는 협업 능력을 갖춘 분
• AWS와 같은 Cloud 환경에서 빌드, 배포, 모니터링 등의 운영 경험이 있으신 분
• 비동기 시스템 워크플로우 설계 및 개발 경험이 있으신 분
• Application 트러블슈팅 및 성능 최적화 경험이 있으신 분

KCD지원전 확인해보면 좋은 콘텐츠

• KCD 홈페이지 바로가기
• CEO영상(철학 및 일하는방식) 바로가기
• 팀 블로그 바로가기

인재영입 과정

• 경력 위주로 작성된 지원서(이력서 및 경력기술서 or 포트폴리오)를 준비하고 지원하기
• KCD 인재영입 매니저와의 Tea Time
• Introduction Meeting을 통해 조직 및 포지션에 대한 이해도를 높입니다.
• 지원자와 해당 포지션의 Hiring Manager가 서로를 알아가는 시간인 Casual Talk
• 인재영입 Mini Project
• KCD의 모든 포지션은 작은 프로젝트 절차를 포함하고 있습니다.
• 지원하신 분야에 관계된 작은 프로젝트를 드리고, 해당 프로젝트 결과물을 중심으로 직군인터뷰 절차를 갈음 합니다.
• 지원하신 분이 재직 중임을 전제했을 때 주중 저녁과 주말에 시간을 내신다면 통상적으로 1~2주 내외(10~20시간)가 소요됩니다.
• 완성된 프로젝트 구현 결과를 중심으로 해당 팀과 함께 랩업미팅을 진행합니다.
• 랩업미팅 완료시 소요하신 시간에 대해서 적합한 보상을 해드립니다.
• Team Interview
• 협업이 있는 타부서 리더 및 CEO가 참석하는 최종 인터뷰를 진행합니다.
• 타부서 리더와 인터뷰(1-2세션)
• CEO와 1:1 인터뷰

※ 모든 절차는 오피스 방문 없이, 화상으로도 진행 가능합니다.

※ 상세 프로세스는 서류합격자에게 별도 안내 예정입니다.

※ 상황에 따라 프로세스가 일부 변경될 수 있습니다.

※ 인재영입 관련 문의 : [email protected]